managerial

Le développement de votre culture managériale entraîne la mise en place d’un parcours d’accompagnement adapté.

La durée de ce parcours permet la confiance, mais aussi la montée en puissance par une mise en œuvre au quotidien.

Le parcours est constitué de plusieurs étapes et se clôture par un retour d’expérience sous forme d’atelier de pratiques managériales. Il donne des premières réponses opérationnelles essentielles sur la place et le rôle du manager, la considération donnée aux collaborateurs, le pilotage et l’animation de l’activité, l’évaluation et le développement des compétences et l’accompagnement du changement.

La mise ne place de ce parcours , en lien étroit avec les RH, permet à l’entreprise de renforcer sa culture managériale.